关于2017年全区残疾人就业和职业培训实名制统计管理第二季度进展情况的通报
来源:就业科     时间: 2017-06-27 09:19     作者:

内残就〔2017〕9号

  

各盟市残疾人就业服务中心,满洲里市、二连浩特市残疾人就业服务中心:

    2017年按照中国残联《关于做好2017年全国残疾人就业和职业培训状况实名制统计管理工作的通知》要求,现将2017年全区残疾人就业和职业培训状况实名制统计管理工作第二季度进展情况通报如下:

     一、基本情况

    截至2017年6月20日全区残疾人基本信息数据完整性为87.19%;残疾人就业状况数据完整率为85.05%。

    2017年度应录入城镇残疾人新增就业人数为3000人,其中录入率高于20%的有巴彦淖尔市、呼伦贝尔市、赤峰市、鄂尔多斯市、乌海市、锡林郭勒盟、呼和浩特市;录入率在10%-20%的有包头市;录入率低于10%的有兴安盟、通辽市、阿拉善盟、乌兰察布市。农村残疾人新增就业人数为3300人,其中录入率高于20%的有鄂尔多斯市、呼伦贝尔市、赤峰市、锡林郭勒盟、巴彦淖尔市;录入率在10%-20%的有呼和浩特市、兴安盟;录入率低于10%的有包头市、通辽市、乌兰察布市、阿拉善盟。城乡残疾人新增培训录入率低于20%的有乌海市、通辽市、巴彦淖尔市、乌兰察布市、兴安盟、阿拉善盟。希望各盟市就业服务中心高度重视,将此项工作作为常态化工作抓紧、抓好,确保各项数据录入完整准确、真实有效,并对系统数据进行更新管理,自治区残疾人就业管理中心将随时跟踪、督促和检查。

    二、工作要求

    (一)数据及时录入,提高录入效率。各地要及时采集和录入各项数据,在入户调查的基础上,通过多渠道采集信息,提高采集效率,做好相应的协调工作,确保各项数据及时录入,按时完成年度目标。

    (二)强化督导检查,提高数据质量。各盟市要逐级开展数据质量随机抽查工作,建立随机抽取被检查对象、随机选派检查人员的“双随机”抽查机制,完善数据质量管理制度。在自查、互查、抽查工作的基础上,通过委托第三方评估机构或外盟市就业服务机构,对辖域内残疾人就业信息进行定期检查和不定期抽查,各盟市每季度组织入户抽查不少于三次,抽查结果按季度进行内部通报。

    (三)完善制度建设,提高管理水平。各地要继续将实名制统计管理作为残疾人就业服务的工作重点,纳入到各级残联年度目标考核中。进一步加强人员配备,保障经费投入。                                                                     

    (四)加强业务培训,提高工作能力。各地要有计划地开展系统管理员培训,每年组织集中培训不少于一次,提升系统管理员的业务能力、系统操作能力和安全保密意识。

    (五)深化数据挖掘,提高应用水平。各盟市要对系统中标记的建档立卡贫困残疾人提供针对性就业服务;对系统中标记出的有培训需求的建档立卡贫困残疾人优先提供培训服务;对系统中标记出的高校毕业生就业状况及时进行摸底调查。充分发挥系统功能,通过数据统计分析,了解情况,发现问题,合理分配任务,科学制定政策。实时监控工作落实情况,强化工作进度计划管理,及时督导落后地区,按时完成工作任务。

     、存在问题

    (一)数据录入不及时。个别盟市存在突击录入现象,未形成常态化数据采集和上传机制,降低了数据的时效性和应用性,影响了全区的数据统计分析工作。

    (二)队伍建设不完善。个别盟市人员流动性大,缺少工作交接程序,业务培训流于形式,安全保密意识不强,难以有效解决工作中出现的问题。

    (三)数据应用不到位。部分盟市未将数据有效应用到就业服务的各项领域中,没有充分发挥实名制系统的价值。

 

 

 

      

 

                             2017年6月20日

 

附件:实名制系统残疾人新增就业和新增培训录入情况统计表