就业是民生之本，是改善残疾人生产生活条件的重要保障，更是残疾人平等参与经济社会发展成果、更好地实现自身价值的关键举措。鄂尔多斯市共有残疾人12.8万人，持证残疾人5.5万人，2000年以来应往届残疾大学毕业生约350人左右，但由于残疾人自身条件限制、就业市场竞争激烈以及社会上还不同程度存在对残疾人的歧视和偏见等原因，残疾大学生就业还存在稳定性差、就业质量不高等诸多问题。

   为进一步开拓残疾大学生就业渠道,更好的发挥残疾人保障金支持残疾人就业的作用，促进有就业意愿和就业能力的残疾大学生实现高质量稳定就业,鄂尔多斯市残联结合残疾人工作实际和就业现状，通过同人社、财政等部门积极协调沟通，制定并出台了残疾大学生公益性岗位开发工作实施方案，在充分征求各相关部门意见并修改完善的基础上，提交市人民政府2021年第12次常务会议审议通过：全市每年设立不超过60个公益岗位，用于安排本市户籍残疾大学生实现就业。同时，为推进全市政府购买助残服务落地落实，市本级每年安排300万元奖补资金，用于激励各用人单位开发更多公益性岗位安置残疾大学生就业及开展其他政府购买助残服务工作。

   鄂尔多斯市残联通过征求意见、走访调研、召开座谈会等形式，不断细化工作举措，有序推进招聘工作。10月中旬，发布了鄂尔多斯市2021年度残疾大学生公益性岗位招聘简章，不断畅通网络报名渠道，积极解答来电咨询事项，本着认真、负责、公平、公正的原则，逐项审核报名资料，本次招聘共审核了161名报名人员资料，最终有145名符合报考条件者报名成功。

（图为工作人员认真审核报名资料）

   下一步工作中，鄂尔多斯市残联将继续加强协调、规范监管，不断完善工作体系，帮助残疾大学生更好的融入社会，实现和创造自身价值。进一步激发残疾人群众内生动力，帮助残疾人更有尊严、更有自信的参与劳动就业，真正使充分、稳定、高质量的就业成为残疾人事业发展的重要引擎。