为切实解决好我市高校残疾人毕业生就业难问题，引导高校残疾人毕业生实现高质量就业，市残疾人辅助器具和就业服务中心采取多项措施开展高校残疾人毕业生就业创业服务工作。

    深化精准指导

    举办全市残疾人就业和职业培训实名制系统和残疾人就业创业网络服务平台工作者培训班，就如何更加精准做好高校残疾人大学生就业工作进行指导；对残疾人就业创业平台系统管理和操作进行强化培训，提出具体要求，实现残疾人就业服务工作向互联网型、主动型和精准服务型转变。

    提升数据质量

    实现年度新增就业残疾人信息与实名制系统信息同步，确保信息精准高效。按照工作中掌握的用人单位岗位要求，及时确定培训目标和培训方式,精心编制岗前培训计划，力争实现培训与就业创业过程同步。对全市71名就业年龄段残疾人（包括大学生），开展残疾人就业和职业培训信息质量抽查专项活动，督导旗县区残联实时整改有误、滞后信息，力求就业年龄段残疾人就业、培训等信息真实准确。

    关注就业难点

    与健全大学生相比，残疾人大学生毕业后岗位供需失衡、学校教育与市场需求脱节、就业观念误区等原因，使残疾人大学生就业难的问题更加突出。为此，市残疾人辅具和就业中心以应届残疾人高校毕业生为重点扎实开展“一人一策”等相关就业服务。

    创新服务举措

    提供“1121”服务。（即：提供至少1次职业指导、2次岗位推介、1次职业培训机会和1次就业见习机会）。对至9月仍未就业的4名应届残疾人大学生提供职业指导5次，提供岗位推介15次，提供职业培训机会21人次，提供就业见习机会4人次。

    强化回访跟进。全市对未就业高校残疾人大学生开展电话回访77人次，即时记录更新就业状态、登记求职意愿，对没有求职意愿的人员注明原因，对有求职意愿的人员根据个人意向给予推荐。提醒未就业残疾人大学生关注市残疾人辅助器具和就业服务中心公众号及中国残疾人就业创业网络服务平台培训、招聘信息，实施推荐后再回访。

    开展入户家访。工作组共入户51次，深入未就业残疾人大学生家庭，全面了解残疾人大学生就业需求及生活现状，通过就业心理帮扶，引导大学生及时作出心理调适。

    做足岗前培训。针对残疾人职业技能培训需求，举办残疾人短视频自媒体营销培训班、大学生软件开发考证培训班，积极开展残疾人职业培训、就业政策宣讲，持续提升残疾人职业技能水平。

    推平台促就业。在残疾人就业创业网络服务平台发布58家用工企业招聘岗位信息74条，已为2名有就业需求残疾人大学生提供线上面试平台，1人已签约录用。

残疾人大学生雷凯夫顺利通过线上面试，就职于北京蓝色曙光信息技术有限公司

    截至11月，我市年度内40名应届残疾人高校毕业生已全部实现就业，实名制系统就业年龄段残疾人基础信息、高校毕业生就业服务相关信息完善准确率达100%。

应届残疾人高校毕业生王雪巍就职于青山区三联电力建筑书店，从事网络和实体销售管理

应届残疾人高校毕业生王晰就职于包头市恒源人力资源有限公司，从事客户服务工作

    下一步，市残疾人辅具和就业服务中心将继续做好残疾人大学生职业规划、就创业心理辅导等就业指导服务，引导高校残疾人毕业生及家属树立正确就业观、增强就业信心，真正实现稳岗就业，全面推进我市残疾人就业工作高质量发展。