自治区财政厅、税务局、残联等单位密切配合，齐心协力，共同推动残疾人就业保障金（简称残保金）征收实现“跨省通办”。截止2022年9月27日，全区已在“跨省通办”系统申报单位3035个，未安置残疾人就业的用人单位156198个、在税务申报残疾人就业保障金8.25亿元，高于去年同期水平。做到了输入信息少、使用效果好、征收残保金多。 

   一、大力宣传，倡导“跨省通办”

   推进全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”是国务院督办的重大政务改革任务；是切实解决残疾人跨区域就业虚假挂靠、重复计算等突出问题的全国行动；是顺应新时期促进残疾人就业、增进残疾人民生福祉的重要措施。在实际工作中，我们充分利用税务部门丰富的宣传资源，广泛开展残保金政策宣传。针对残保金政策变化点，制作简洁明了的宣传内容，通过微信公众号、微信群、宣传展板、电子屏幕滚动播放等方式进行宣传，重点宣传残保金改为缴费人自主申报的政策变化，提高缴费人缴纳残保金的自觉性，营造主动缴纳残保金浓厚氛围。

   二、改革创新，实现信息资源共享

   我们紧扣政务服务“跨省通办”全环节，创新工作理念和工作机制，自治区税务局、残联多次召开座谈会，会商“跨省通办”系统运营中明确职责、责任分工及新系统中相关问题的解决办法。对接人社、医保等部门，充分发挥各部门、政务平台等资源，运用人工智能、区域化等新技术手段，统一业务规范、优化业务流程，强化业务协同，打破过去地域阻断和部门壁垒，保障“跨省通办”系统运行良性循环，实现信息资源共享。

   三、坚持便民，做到提质增效

   做好残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”，对深化“放管服”改革、优化营商环境、解决企业和人民群众异地办事难、便利企业和群众办事创业，发挥着重要作用。为此，今年年初，治区残联与财政厅、税务局联合印发了《关于进一步做好残疾人就业保障金审核征收工作的通知》，2022年5月1日与全国同步启动我区2022年按比例安排残疾人就业联网认证工作。从运行情况来看，优化了服务方式，丰富了办事渠道，大幅度降低用人单位年审成本，实现残疾人按比例就业审核“减时间、减环节、减材料、减跑动”，实现企业异地办事“马上办、网上办、就近办、一地办”，达到了提质增效的目的。